Данное решение было принято после рассмотрения судом жалобы бывшего сотрудника "Стройтрансгаза" Александра Сушкова, уволенного за пересылку через сервис mail.ru служебных документов и персональных данных коллег. Тем самым он нарушил положения трудового договора об обеспечении режима конфиденциальности информации. Как указал работодатель в материалах дела, Сушков отправил с корпоративного адреса на свой внешний электронный почтовый ящик служебные документы, локальные нормативные акты работодателя и персональные данные своих коллег.
Ранее в ходе судебных разбирательств компания "Мэйл.ру" была признана обладателем пересылаемой пользователем информации, поскольку, по условиям пользовательского соглашения, компания может как ограничить, так и разрешить доступ к данным сведениям, что свидетельствует о разглашении конфиденциальных данных третьим лицам. Однако Конституционный суд оспорил данное решение, ссылаясь на пункт 5 статьи 2 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", который определяет понятие обладателя информации.
По решению Конституционного суда, оспоренная норма не противоречит Конституции, поскольку не может рассматриваться как наделяющая интернет-сервис статусом обладателя информации в отношении сведений, содержащихся в сообщениях пользователей электронной почты. Отсутствие в законодательстве прямого указания на обязанность интернет-сервисов хранить тайну переписки не означает отсутствия данной обязанности в принципе, а наличие у компании доступа к информации не означает, что она становится ее обладателем.
"Условия пользовательского соглашения не могут трактоваться как предоставляющие владельцу интернет-сервиса право самостоятельно в нарушение части 2 статьи 23 Конституции РФ (право на тайну переписки) разрешать или ограничивать доступ к информации и тем самым признавать его обладателем этой информации", - говорится в постановлении КС.