Контакты
Подписка
МЕНЮ
Контакты
Подписка

Биометрическая система учета рабочего времени интегрирована с технологиями 3G и VPN

Биометрическая система учета рабочего времени интегрирована с технологиями 3G и VPN

Биометрическая система учета рабочего времени интегрирована с технологиями 3G и VPN


11.06.2009

Британская строительная компания Carillion PLC расширила имеющуюся в ее распоряжении биометрическую систему учета рабочего времени. Как сообщает Российский биометрический портал BIOMETRICS.RU со ссылкой на Security Park, сейчас эта компания осуществляет реконструкцию объекта в Лидсе (графство Йоркшир), причем работы ведутся на двух территориально удаленных площадках. И если на основной площадке биометрическая система учета рабочего времени уже действовала, то для внедрения данной системы на второй стройплощадке потребовались дополнительные усилия.

Стройплощадки находятся на расстоянии двух миль друг от друга, и необходимость ежедневно выезжать на вторую площадку, чтобы отмечать приход строителей на работу и уход с нее, естественно, не вызывала восторга у сотрудников службы персонала Carillion. Таким образом, налаживание системы учета рабочего времени на удаленных друг от друга площадках стало первой проблемой. Вторая же заключалась в специфике строительного бизнеса: на стройплощадках, как правило, отсутствуют стационарные линии связи, и для передачи данных, циркулирующих в системе учета рабочего времени, требовалось найти новые коммуникационные каналы.

Указанные проблемы были успешно решены. Для передачи данных с удаленной площадки в центральный офис Carillion применяется сотовая связь, причем информация транслируется по новейшему протоколу 3G. А чтобы обеспечить безопасность этой информации, используются технологии виртуальных частных сетей (Virtual Private Network — VPN).

Как отмечают представители службы персонала Carillion, биометрическая система учета рабочего времени является оптимальной для строительной отрасли. Биометрия обеспечивает надежный контроль доступа на стройплощадки, повышает уровень безопасности на объектах (что особенно важно для стройиндустрии), а также укрепляет трудовую дисциплину, устраняя главный недостаток карточных систем, когда сотрудники обмениваются картами и фиксируют свой приход на работу или уход с нее за себя и своих коллег. 

Источник: Российский биометрический портал BIOMETRICS.RU
(по материалам Security Park)
http://biometrics.ru